(Phạm Loan Anh)
San Jose xếp hạng nhất trong danh sách toàn quốc về tuyển dụng nhiều sinh viên mới tốt nghiệp đại học nhất. Nhưng học sinh không nên vội tung mũ lên trời.
Khu vực đô thị San Jose, bao gồm các thành phố San Jose, Sunnyvale và Santa Clara, đã tuyển dụng số lượng sinh viên mới tốt nghiệp cao nhất vào năm ngoái, vượt xa các khu vực đô thị lớn khác của Hoa Kỳ, theo báo cáo tháng 5 của Gusto, một công ty phần mềm về nhân sự và biên chế . Tuy nhiên, trong khi một số sinh viên mới tốt nghiệp có thể mong đợi mức lương sáu con số, họ vẫn phải đối diện với thị trường việc làm đang nguội lạnh nói chung và chi phí sinh hoạt đắt đỏ ở Thung lũng Silicon.
Nghiên cứu cho thấy San Jose có mức tăng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trung bình cao nhất là 9,6% từ ngày 23 tháng 4 năm 2022, vượt lên trên các thành phố lớn khác như Houston là 8,5%, Thành phố New York là 8,0% và Miami là 7,9%. Báo cáo cho thấy rằng mặc dù San Jose là khu vực duy nhất trên toàn quốc cung cấp cho sinh viên mới tốt nghiệp mức lương sáu con số ở mức trung bình là $102,839, nhưng con số đó đã giảm mạnh xuống mức lương trung bình là $57,580 khi được điều chỉnh theo chi phí sinh hoạt.
Anita Manuel, Phó Giám đốc Giáo dục Ngành nghề của Đại học Tiểu Bang San Jose cho biết chi phí sinh hoạt cao của thành phố không gây ngạc nhiên cho sinh viên tốt nghiệp trong khu vực. Cô cho biết khu vực này có rất nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học sẵn sàng làm việc trong và xung quanh San Jose, vì vậy việc giải quyết chi phí sinh hoạt cao cần phải là ưu tiên hàng đầu của các nhà lãnh đạo địa phương.
“Nếu bạn nhìn vào các xu hướng lịch sử, Thung lũng Silicon luôn dẫn đầu,” Manuel nói với San José Spotlight. “Nếu chính phủ hoặc xã hội muốn cải thiện bất cứ điều gì, thì đó sẽ là những thứ về cơ sở hạ tầng: nhà ở giá cả phải chăng, phương tiện đi lại hỗ trợ nếu mọi người muốn đi làm… Đó là những thứ sẽ giúp giữ nhân tài của chúng ta ở đây.”
Mặc dù gần đây tin tức sa thải nhân viên công nghệ đang chiếm nhiều chỗ trên các tựa báo chí, nhà kinh tế học Gusto và tác giả nghiên cứu Luke Pardue cho biết các công ty công nghệ nhỏ hơn đang tích cực tìm cách thuê sinh viên tốt nghiệp.
Báo cáo cho thấy tỷ lệ tuyển dụng cho những người từ 20-24 tuổi vào tháng 5 năm 2023 là 5,4%, vẫn thấp hơn đáng kể so với 7,2% vào thời điểm này năm ngoái. Nhưng có sự gia tăng trong việc tuyển dụng trong các ngành như bán lẻ, với nghiên cứu chỉ ra các công việc phi truyền thống như vai trò thương mại điện tử trong các doanh nghiệp thực phẩm đang gia tăng. Ở San Jose, công nghệ vẫn là ngành dẫn đầu dành cho sinh viên mới tốt nghiệp.
Pardue nói với San Jose Spotlight: “Ngay cả khi nhìn chung, chúng ta đang chứng kiến sự tăng trưởng này trong các dịch vụ cá nhân, bán lẻ và thực phẩm và đồ uống, thì chúng ta thực sự đang chứng kiến rất nhiều sự phát triển về phần mềm và công nghệ ở San Jose.
Giám đốc điều hành Liên minh Phụ nữ gốc Latinh của Thung lũng Silicon, Gabriela Chavez-Lopez cho biết mặc dù việc tuyển dụng mạnh mẽ không có gì đáng ngạc nhiên với nhiều ngành công nghiệp đa dạng của San Jose, sinh viên da màu cần được vận động và hỗ trợ thêm để có được cơ hội tốt hơn, được trả lương cao hơn hầu giữ họ ở lại thành phố. Tổ chức phi lợi nhuận cung cấp sự phát triển nghề nghiệp thông qua Chương trình Tiến bộ Kinh tế Phụ nữ Latinh.
Chavez-Lopez nói với San José Spotlight: “Đặc biệt là xung quanh những người da màu mới, họ không được gắn bó nhiều với các mạng xã hội chuyên nghiệp thực sự hỗ trợ mà họ có thể dựa vào.
Pardue cho biết các nhà lãnh đạo địa phương nên theo dõi tỷ lệ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt là khi những người lao động này đóng góp rất nhiều cho nền kinh tế hiện tại và trong tương lai.
Ông nói: “Việc thu hút nguồn nhân tài này sẽ giúp thành phố có được nền tảng thành công trong tương lai. “Họ tạo ra những ý tưởng mới giúp nâng cao năng suất và họ cũng thường tiếp tục thành lập doanh nghiệp của riêng mình để tạo ra việc làm mới. Chúng tạo thành phần đầu tiên của chu kỳ tăng trưởng này cho một thành phố.”Pardue cho biết các nhà lãnh đạo địa phương nên theo dõi tỷ lệ tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt là khi những người lao động này đóng góp rất nhiều cho nền kinh tế. kinh tế hiện tại và trong tương lai.
Ông nói: “Việc thu hút nguồn nhân tài này sẽ giúp thành phố có được nền tảng thành công trong tương lai. “Họ tạo ra những ý tưởng mới giúp nâng cao năng suất và họ cũng thường tiếp tục thành lập doanh nghiệp của riêng mình để tạo ra việc làm mới. Chúng tạo thành phần đầu tiên của chu kỳ tăng trưởng này cho một thành phố.”
(Theo San Jose Spotlight)
